【给领导送礼什么好】在职场中，送礼是一种常见的表达尊重和感谢的方式。尤其在节日、生日或工作取得阶段性成果时，适当送礼可以拉近与领导的关系，但也要注意方式和分寸，避免让对方感到尴尬或不适。
送礼的核心在于“合适”和“得体”，既要体现心意，又不能过于张扬或显得有目的性。以下是一些适合送给领导的礼品建议，并结合不同场合进行分类整理。
一、常见送礼类型总结
| 礼品类型 | 适用场合 | 特点 | 优点 |
| 高端茶叶 | 节日、生日 | 传统、实用 | 体现文化素养，适合日常饮用 |
| 高档烟酒 | 节日、商务场合 | 热门选择，受欢迎度高 | 喜欢抽烟喝酒的领导容易接受 |
| 办公用品 | 年终、晋升 | 实用性强 | 提升办公效率，贴心 |
| 健康保健品 | 生日、节日 | 关心健康 | 体现细致入微的关怀 |
| 定制礼品 | 晋升、纪念日 | 个性化、独特 | 显示用心，有纪念意义 |
| 书籍/文具 | 日常、节日 | 文化气息浓厚 | 体现品味，适合爱阅读的领导 |
二、送礼注意事项
1. 了解领导喜好：送礼前尽量了解领导的兴趣爱好，比如是否喜欢喝茶、抽烟、健身等，避免送错。
2. 注重包装与礼仪：礼物的外观要整洁大方，附上一张手写卡片更显诚意。
3. 避免贵重物品：如现金、贵重首饰等，容易引起误解或不适。
4. 把握时机：节日、生日、升职、项目完成等是合适的送礼时机，不要频繁送礼。
5. 适度为宜：礼物价格不宜过高，以表达心意为主，避免给人“行贿”之感。
三、推荐组合方案
| 场合 | 推荐组合 |
| 春节/中秋 | 高端茶叶 + 手工糕点 |
| 生日 | 保健品 + 定制笔记本 |
| 升职/表彰 | 办公用品套装 + 书签/笔 |
| 年终 | 高档烟酒 + 健康体检套餐 |
总之，给领导送礼不是一件简单的事，需要结合实际情况和领导的性格来决定。只要用心、得体，就能达到既表达敬意又不越界的良好效果。