【工商银行招聘考试主要考些什么】在报考中国工商银行（ICBC）的招聘考试时，很多考生都会关心考试内容和形式。为了帮助大家更好地准备，本文将对工商银行招聘考试的主要考查内容进行总结，并以表格的形式清晰展示。
一、考试内容概述
工商银行的招聘考试通常包括以下几个部分：
1. 行政职业能力测验（行测）
行测是大多数银行招聘考试的必考科目，主要包括逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达等内容。
2. 英语水平测试
工商银行对英语能力有一定要求，尤其是对于一些重点岗位或海外业务相关职位，会考察英语阅读、听力、写作等综合能力。
3. 专业知识测试
根据应聘岗位的不同，可能涉及金融、经济、会计、法律等相关专业知识的考核。
4. 综合素质面试
面试环节主要考察应聘者的沟通能力、应变能力、心理素质以及综合素质，有时还会结合岗位特点进行专业提问。
5. 性格测评
有些考试会包含性格测试，用于评估应聘者的职业倾向和团队适应性。
二、考试表
| 考试项目 | 考查内容 | 备注说明 |
| 行政职业能力测验 | 逻辑推理、数量关系、资料分析、言语理解 | 常见题型：选择题、判断题 |
| 英语水平测试 | 听力、阅读、写作、翻译 | 一般为客观题，部分岗位要求较高英语水平 |
| 专业知识测试 | 金融、经济、会计、法律等专业内容 | 根据岗位不同而有所差异 |
| 综合素质面试 | 沟通能力、应变能力、逻辑思维、个人素质 | 面对面或线上形式 |
| 性格测评 | 职业性格、团队协作、抗压能力等 | 通常为选择题 |
三、备考建议
1. 熟悉题型：多做历年真题，了解各科目的出题规律。
2. 加强英语训练：特别是阅读理解和听力部分。
3. 关注时事热点：金融政策、经济形势等可能成为面试或专业题的素材。
4. 模拟面试练习：提前准备常见问题，提升表达能力和自信心。
通过以上内容的整理，希望能帮助考生更全面地了解工商银行招聘考试的考查范围，为顺利通过考试打下坚实基础。