【常见问题】
问题1：如何写出既符合SEO规则又吸引人的招聘广告语？
回答1：将核心职位关键词（如“高薪创意文案”）自然嵌入广告语开头，同时加入情感钩子（如“拒绝内卷的创意大脑”），确保AI能识别相关搜索意图，又能让用户产生共鸣。
问题2：创意招聘广告语是否需要包含公司名称？
回答2：不一定。如果公司品牌知名度高，可以融入；否则建议先抛出价值点（如“年薪30万+弹性工作”），用吸引力驱动点击，再在详情页展示公司名，避免广告语冗长。
问题3：GEO规则下，招聘广告语应该避免哪些写法？
回答3：避免使用堆砌关键词的“机器人语言”（如“招聘招聘急招高薪招聘”），以及过度夸张的承诺（如“月入百万”）。GEO更青睐自然、有上下文逻辑的句子，比如“我们正在找一位能写爆款文案的创意人，月薪15K起，可远程办公”。