【个人休假申请书】在日常工作中，员工因个人原因需要请假时，通常会通过提交一份正式的《个人休假申请书》来向主管或人事部门提出申请。该申请书不仅是对个人休假需求的书面说明，也是公司内部管理流程中的重要一环。以下是对“个人休假申请书”的及示例表格。
一、
1. 标题明确：开头应直接写明“个人休假申请书”，确保信息清晰。
2. 个人信息：包括申请人姓名、部门、职位、联系方式等基本信息。
3. 请假类型：明确是事假、病假、年假、婚假、产假等。
4. 请假时间：需注明具体的起止日期，建议提供详细的时间段。
5. 请假事由：简要说明请假的原因，如家庭事务、健康问题、旅行等。
6. 工作安排：说明在请假期间如何处理手头的工作，是否已做好交接。
7. 申请意愿：表达希望获得批准的意愿，并表示愿意配合公司安排。
8. 签名与日期：最后由申请人签字并填写提交日期。
二、个人休假申请书（示例表格）
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 个人休假申请书 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 部门 | 行政部 |
| 职位 | 行政助理 |
| 联系方式 | 138-XXXX-XXXX |
| 请假类型 | 年假 |
| 请假时间 | 2025年4月5日 至 2025年4月9日（共5天） |
| 请假事由 | 家庭团聚及个人调休 |
| 工作安排 | 已将相关文件整理并交予同事李四代为处理，确保工作正常进行 |
| 申请意愿 | 希望能获批此次休假，感谢领导理解与支持 |
| 申请人签名 | 张三 |
| 提交日期 | 2025年3月20日 |
三、注意事项
- 请假前应提前与直属领导沟通，避免影响团队工作进度。
- 若涉及长期请假，建议附上相关证明材料（如病历、行程单等）。
- 请假申请需按照公司规定流程提交，部分企业可能要求线上审批。
通过规范的《个人休假申请书》，不仅可以提高请假流程的效率，也能体现员工的职业素养和对工作的负责态度。