【广东省职业技能服务指导中心组织机构】为更好地推动广东省职业技能培训与人才发展工作，广东省职业技能服务指导中心作为重要的职能机构，承担着政策制定、技术指导、资源协调等重要职责。该中心内部设有多个职能部门，各司其职，协同推进全省职业技能服务体系建设。
以下是广东省职业技能服务指导中心的主要组织机构设置情况总结：
一、组织机构概述
广东省职业技能服务指导中心是隶属于广东省人力资源和社会保障厅的事业单位，主要负责全省职业技能培训、技能鉴定、职业资格认证、职业技能竞赛等方面的统筹管理与技术支持。其组织架构涵盖了综合管理、业务指导、技术支持、宣传教育等多个方面，确保各项职能高效运转。
二、组织机构设置表
| 部门名称 | 主要职责 |
| 办公室 | 负责日常行政事务、文件处理、会议组织及对外联络等工作 |
| 综合规划部 | 制定职业技能服务发展规划，研究相关政策法规 |
| 培训管理部 | 负责职业技能培训项目的组织实施与质量监管 |
| 技能鉴定部 | 承担各类职业技能等级认定和资格认证工作 |
| 竞赛与交流部 | 组织职业技能竞赛活动，促进技能人才交流与发展 |
| 技术支持部 | 提供信息化平台建设、数据管理及技术保障支持 |
| 宣传教育部 | 开展职业技能宣传推广、政策解读及社会教育工作 |
| 人事与财务部 | 负责人员招聘、绩效考核、预算编制及财务管理 |
三、总结
广东省职业技能服务指导中心通过科学合理的组织架构，实现了对职业技能服务工作的系统化、专业化管理。各职能部门分工明确、协作紧密，为提升劳动者技能水平、推动就业创业提供了有力支撑。未来，随着职业技能服务体系的不断完善，该中心将继续发挥重要作用，助力广东打造高素质技能人才队伍。