【行政法有哪些】行政法是国家法律体系中的重要组成部分，主要调整国家行政机关在行使行政权力过程中与公民、法人及其他组织之间的关系。它涉及行政管理的各个方面，包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政复议、行政诉讼等。为了更清晰地了解行政法的范围和内容，以下是对“行政法有哪些”的总结，并以表格形式进行展示。
一、行政法的基本内容
行政法主要包括以下几个方面的
1. 行政主体制度：规定行政机关的法律地位、职权范围及行为规范。
2. 行政行为制度：包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付等具体行政行为。
3. 行政程序制度：规定行政机关作出行政决定时应遵循的程序规则，如听证、告知、说明理由等。
4. 行政监督制度：包括内部监督（如上级机关对下级机关的监督）和外部监督（如人大、司法、社会监督）。
5. 行政救济制度：如行政复议、行政诉讼、国家赔偿等，保障公民权利不受侵害。
6. 公务员管理制度：涉及公务员的录用、考核、奖惩、晋升等事项。
二、行政法的主要法律依据
我国行政法的法律渊源主要包括：
- 宪法
- 法律（如《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》）
- 行政法规（如《中华人民共和国治安管理处罚法》）
- 地方性法规
- 部门规章
- 司法解释
三、行政法的主要内容分类（表格）
| 类别 | 内容 | 主要法律依据 |
| 行政许可 | 对特定事项的批准或认可 | 《行政许可法》 |
| 行政处罚 | 对违法行为的制裁 | 《行政处罚法》 |
| 行政强制 | 强制执行或临时措施 | 《行政强制法》 |
| 行政复议 | 对行政行为不服的申诉 | 《行政复议法》 |
| 行政诉讼 | 公民对行政机关提起的诉讼 | 《行政诉讼法》 |
| 国家赔偿 | 国家因违法行政行为造成的损害赔偿 | 《国家赔偿法》 |
| 行政监察 | 对公职人员的监督 | 《监察法》 |
| 公务员管理 | 公务员的任用、考核、纪律等 | 《公务员法》 |
四、结语
行政法作为调整行政权力与公民权利之间关系的重要法律体系，具有广泛的适用性和现实意义。通过明确行政法的种类和内容，有助于更好地理解政府行为的合法性与规范性，同时也为公民维护自身合法权益提供了法律依据。